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远程监控 家长监督教学

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子入学,家长手机下载远程监控APP软
件,可实时了解孩子在校情况。

投诉老师最有效的方法(投诉电大老师最有效的方法)

发布时间:2022-05-07 发布人:正苗启德

我要投诉老师,天王老子来了都是找50元,孩子做的没错?昨天看到一位家长说了这样一句话,深深的触动了我,是的,这个题如果按正常理解是没问题的,但是,当我让他把钱拿出来演示的时候,他笑了

1月13日,诸城市教体局安排部署在职教师师德失范行为查处行动,教体局审计监督科负责同志传达了潍坊市教育局《关于深化在职教师师德失范行为查处行动的通知》,市委教育工委委员、市教体局总督学宫恩刚同志要求各学校认真贯彻潍坊市教育局通知精神,多措并举,加强师德师风警示教育,进一步巩固和深化师德师风专项整治成果,规范教师从教行为。

根据教育部、省教育厅和潍坊市教育局专项整治要求,本次查处行动一是重点查处在职中小学教师违规组织、参与有偿补课及“一对一”“高端家政”“众筹私教”“住家教师”等隐形变异违规行为。二是重点查处在职中小学教师侮辱、伤害学生及幼儿园在职教师体罚幼儿的问题。三是重点查处在职中小学教师违规收受礼品礼金和接受宴请的问题。四是重点查处在职中小学教师发表不当言论、工作日饮酒和酒后驾车等问题。

投诉老师最有效的方法(投诉电大老师最有效的方法)(图1)

会议要求:

一是抓紧抓实警示教育,筑牢思想防线。要求各学校在寒假放假前开展一次警示教育活动,组织教师认真学习教育部《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《教育部办公厅关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》和市教育局《关于构建中小学在职教师有偿补课综合治理长效机制的通知》等文件精神,用好用活反面典型警示教育,坚持实行宣布处分决定同步开展警示教育,突出用身边人、身边事实行“零距离”教育,切实发挥警示教育效果。

三是从严执纪问责,净化教育生态。对教师师德失范行为实行“零容忍”,凡经查实认定违规的教师,按照相关规定进行从重处理,特别是对不收敛、不收手,顶风违纪、屡教不改的教师要依纪依规严肃惩处,直至开除或解除聘用合同,并依规追究学校和相关责任人的责任,进一步释放查处越来越严的强烈信号,全力营造风清气正的教育生态。

投诉老师最有效的方法(投诉电大老师最有效的方法)(图2)

第一点,你先思考这件事的前因后果,到底是谁的错,这件事影响有多大,一定要沉着冷静思考。

交涉:(私下)与这个老师交涉,说出你认为他的不对之处,叫他道歉,一般有理智的老师都会接受的。态度要好,不然可能适得其反的。

收集证据:如果交涉失败,这个老师还是一如既往,甚至变本加厉,你可以收集证据,比如录音,拍照,记日记,找现场同学作证等等。

向学校领导反映:先向学校领导反映(先不要提供证据,可能面临证据拿不回的局面,或者可以给一个复制品,自己保留原件。),每天都去看看问问,如果学校没有采取措施,准备下一步。

没有规定教师出轨就要被开除

具体要看造成的影响和管理部门的态度

要不跟电视台联系暴光他千万别找校长!

投诉老师最有效的方法(投诉电大老师最有效的方法) 400-106-1586

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